- 员工在请假期间如何避免因没有写日志而扣经验值呢？
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方法1：
点击【审批与工作流程】—【新建流程】填写请假单或调休单，提交请假或者调休申请以后，申请通过了不提交日志不扣分，申请没通过还是会扣分。
（注1.流程需要管理员建立以后才可以使用，系统不自带流程）
方法2：如果公司未使用【审批与工作流程】，可使用该方法
点击【系统管理】—【工作日设置】—【个人工作日】，将员工请假的时间设置为休息日，注1.如果之前设置过该员工的工作日，点击右上角，输入员工姓名，点击查询找到该员工后进行修改设置；注2.如果之前没有设置过，点击左上角【新增个人工作日】进行设置，设置了个人工作日休息，不提交日志不会扣分。
方法3：员工可在【新增日志】界面，提交要请假那天的日志，将出勤情况改为休息。（注：员工只要提交了日志，无论出勤状态是什么都会获得经验值，，故此方法建议用于公司没有请假流程，且管理员不在，无法设置个人工作日的情况）