操作指南
系统管理员
如何设置个性化工作日(个人/部门工作日)? 新人入职,如何在GTT上新增员工账号? 如何使用初始化基础版GTT系统? 日报和周报可以单独使用或者同时使用吗? 如何在调整员工岗位时让员工现有的积分不要被初始化? 如何发布通知公告,并设置成员工可以评论公告内容? 如何屏蔽组织动态信息? 如何越级直接给下级的下级下派任务? 在员工管理中,大规模调整员工信息和员工岗位时,能否选择按照部门来排序? 如何删除岗位说明书中的行为描述? 怎么更改员工的岗位工资? 如何设置排除某员工经验值排行榜? (老版系统)首页上使命的字体是否可以更改? 目标未通过会不会扣除经验值? 职级序列升级规则有几种?区别是什么? 如何新增岗位? 如何更改部门经理的直接上级? 如何修改员工的个人信息? 如何设置工作日/休息日? 如何设置师徒关系? 如何手动给员工增加积分? 如何更改人员的数据权限? 在哪里修改目标提交的截止时间? 如何更改人员的功能权限? 岗位调动时操作错误怎么补救,减少误操作的影响? 对员工部门或者职级发生调动后,可否选择在组织动态中不显示? 如何修改登录模板? 能否对不同部门的员工但同工作日按照群组设置? 可否批量查看员工的离职时间? 如果总经理(顶级部门负责人)不想给下下级考核目标,该如何设置? 如何开通普通员工/管理层/系统管理员挂件的功能权限? 设置虚线上级后可进行哪些操作? 公司发布公告,事后有员工说没有看到,没注意公告通知的内容,公司怎么避免这种状况? 如何新增经验值项目? 如何导出员工经验值? 岗位说明书能否复制? 经验值管理中可以按操作人进行查询吗? 目标可以导出吗? 如何导出第三方登录账号信息? 在流程统计中新建统计项目时,统计字段可以多选吗? 如何关闭员工之间互相查看目标的功能? 员工在目标周期内更换了直接上级,那么该目标由谁来考核? 如已设置个人工作日,再设置部门(群组)工作日会有提示吗? 哪里可查看年假剩余天数? 对B岗位代理人的胜任能力能否做记录? 手动给员工加减经验值后,能否让员工收到系统消息提醒? 如何给全公司的人员下派任务? 发布了通知公告TING,员工反馈说没有收到推送? 如何设置开启考勤功能? 当出现不在考勤组的提示怎么办? 如何编辑修改打卡结果
普通员工
怎么改自己的GTT密码? 员工在请假期间如何避免因没有写日志而扣经验值呢? 个人档案更新后,在个人档案里还是显示未更新前的信息怎么办? 员工如何修改自己的基本信息? 如何创建任务? 员工在哪里可以查看职责行为的分类? (同)任务交付之后如何修改交付的内容? 补交日志时,创建几天前的任务出现报错,以致日志无法提交如何解决? 在日志中看到任务名称前有回形针标志是怎么回事? 日志抄送功能有什么用? 为什么我首页上的有些任务的任务周期显示是红色? 勋章送出后可否再次修改赠送词? 为什么有员工未及时提交月度目标却没有扣分? 员工创建任务时,上级能否收到消息提醒? 已经交付的项目如何进行考核? 请假时间需要修改,但请假流程已提交了,怎么操作? 我没有交付任务,怎么任务被系统自动交付了? 任务交付后发现交付内容填错了怎么办? 如何查看有附件的任务 周报不提交会扣分吗? 为什么提交了周报却没有获得经验值? 如果员工不需要提交某个月的目标,该如何操作? 如何使用私信? 能否让指定的人查看流程? 流程中的表单怎么打印? 如何填写工作日志? 在目标中能否进行沟通? 新增日志界面,如何让自己的任务与目标关联? 我想查看员工一年内的生日列表(入职纪念),能否查看? 梦想板中,查看别人的回复有哪几个点击入口? 在私信讨论组中,能否删除已发出的信息? 如何取消任务与目标的关联? 手机端如何设置消息免打扰? 如何新建TING? 删除的TING可以恢复吗? 手机上如何操作考勤打卡? 电脑上可以打卡吗? 外出时如何打卡? 外勤打卡可以撤销吗? 如何补交打卡记录? 如何查看自己的考勤明细? 如何查看/导出全公司每月的考勤统计? 如何解绑手机?
中层管理
如何给员工进行工作指导? 上级如何给下级下派任务? 如何审核下级提交的目标? 如何考核下级目标? 上级是否可以在系统给下属设定日志中的标签? 上级可不可以修改下级的岗位说明书,怎么修改? 如何修改任务的名称与交付截止时间(上级下派、自动下派、自己创建) 我想修改其中一个员工的目标提交截止时间/目标内容,是否可以修改? 在哪里审核实践社团? 给员工加减经验值,能否不计入经验值排行榜? 绩效便签是什么,如何使用? 员工档案的基本信息有时候需要留档或文本,员工基本信息有导出功能吗? 直接上级如何判断自己是否查看过下属的工作日志? 项目如何关联考核目标? 如何新建项目? 可否在查看下级日志时查看岗位说明书,及进行编辑? 如果员工对自己月度目标的分数有异议,该如何操作? 如何使用欢迎新伙伴界面中的增加关注功能? 如何取消大厅任务? 调休申请中能否查看加班记录? 设置我关注的人有什么用? 如何把员工写得优秀的日志加入到日志范本? 某员工的日志被推荐加入范本,但在日志范本内无该员工的日志? 如何查看所管辖范围内员工的日志? 员工的目标审核通过后,员工自己无法再修改目标,怎么办? 如何查看所有下级的绩效得分? 如何查看管辖范围内的已离职人员的信息? 如何查看我管辖范围内所有员工的经验值/积分情况? 如何查看我管辖范围内所有员工的档案? 流程审批者可以抄送流程吗? 如何新增跟员工沟通面谈的记录?
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