手动给员工加减经验值后,能否让员工收到系统消息提醒?

可以。1.在【经验值积分】功能栏中,点击【经验值管理】2.点击【人员经验值操作】3.勾选【系统消息提醒】

给员工加减经验值,能否不计入经验值排行榜?

可以不计入经验值排行榜的。1.在【经验值积分】功能栏中,点击【经验值管理】,再点击【人员经验值操作】。2.点击【人员经验值操作】后,勾选【不计入排行】榜即可。 

如何手动给员工增加经验值?

1. 进入【经验值积分】-【经验值管理】菜单;2. 点击【人员经验值操作】;3. 输入此操作的【经验值项目】名称;4. 输入【经验值数值】(数字前加负号扣经验值);5. 输入此次操作针对的【人员】姓名(可以批量输入,或从部门选择人员)。6. 点击【保存】完成; 

经验值管理中可以按操作人进行查询吗?

可以。1.点击【经验值积分】-【经验值管理】2.输入要查询的操作人的姓名3.点击查询按钮注:时间范围可自行选择   

如何导出员工经验值?

1.进入【经验值积分】-【经验值查询】,点击导出注:需要有数据权限,经验值查询中才会有数据,才有导出的按钮注1:勾选岗位经验值会导出所有的经验值总和   

每个月的积分是怎么转换得来的?

【积分】=行为经验值(例如.写日志、做工作指导等)+考核岗位经验值 【考核岗位经验值】=岗位经验值*岗位经验值比例(可以联系系统管理员查看不同分数段对应的比例;管理员可在【系统管理】-【岗位考核设置】中进行查看)  经验值会在自然月最后一天【23点59分】转化成相应的积分。 1.点击【个人档案】查看自己对应的【职级】;  注:岗位经验值在

管理员在哪里看员工的积分/经验值明细?

经验值查询/积分查询:1. 进入主菜单【经验值积分】-【积分查询】/【经验值查询】;2. 点击【每月详情】;3. 点击【年月】(注1.201502) 可查看到2月的所有(增加+减少)积分/经验值明细;4. 点击【增加值】(注2.125) 可查看2月的增加的积分/经验值明细;5. 点击【减少值】(注3.-30)可查看2月的减少的积分/经验值

如何查看自己的积分明细?

1. 点击【我的主页】右上角【个人档案】,积分条下方的积分数值,或【学习成长】-【积分查询】;主页 个人档案  【学习成长】-【积分查询】 2. 点击【年月】(注1)可以查看到当月所有加减积分明细;3. 点击【增加值】对应的数字(注2) 可以查看当月增加的积分明细;4. 点击【减少值】对应的数字(注3) 可以查看当月减

如何查看自己的经验值明细?

1. 点击【我的主页】-【个人档案】,经验值条下方的经验值数值,或者点击【学习成长】-【经验值查询】查看;主页个人档案 【学习成长】-【经验值查询】2. 点击【年月】(注1.201502) 可以查看当月所有经验值明细;3. 点击【增加值】(注2.125) 可以查看当月增加经验值明细;4. 点击【减少值】(注3.-30)  可以查看当月减少

为什么我在经验值查询/积分查询/员工档案中,找不到某员工?

在【经验值查询】/【积分查询】/【员工管理中】,找不到部分员工,存在以下原因1.员工经验值为负数(即超出经验值角色的上下限范围),就不会显示在 【经验值查询】/【积分查询】/【员工档案】中;注1:经验值角色中可以查看上下限范围。2.员工的账号状态是【停用】或【离职】,而员工档案中默认显示【启用】状态的账号。将状态更改为【停用】或【离职】,点击【查询】,可以看到这对应状态的员工。